人間関係も断捨離だな。

そういえば、もう何十年も同じ会社にいると、

人間関係が固定化されるよね。

僕は、いろんな外部の人と会ったり、教えを請うたり

そういうのがあるから、多分新しい考え方とか気づきとか、あるんだと思おうんだけど、それを中のメンバーに力説しても通じないんだよね。

で、役割に求めるもの、キャラは無視してどんどん構造の中で役割が固定化していく。よくも悪くも。（良いところもあるんだよ）

ふと、思った。腕時計を断捨離するみたいに人間関係も会社も断捨離できないものか？と。

不満があるとして、それを変えることができるのは自分だ。

で、あと数年、ここでイケるのか？と問うてみたとき

どうも違う、イメージがつかない。

そうか、しょうがない、人間関係も会社も断捨離だ。それは僕が決めたことだ。

誰かに相談したこともなく、単にそう決めただけ。

自分の目の前の風景は自分しか変えることはできないのだから。

誰かに変えてもうらう、とか準備してもらうとかありえないから。

全く新しいところに飛び込む。

それって勇気必要？

いや

馬鹿になれ！（ｂｙアントニオ猪木）

もともと馬鹿ですけどね。

ただ、アップデートやなぁって思う。新しいこと　億劫がらずに楽しもうと思う。